Recruit.
仕事情報
Job
募集職種
未経験歓迎
施工管理
Construction Management工事が予定通り・安全に進むよう、現場をサポートする仕事です。未経験の方は書類整理や写真管理などの補助業務からスタート。3年かけて、ひとりの施工管理者へと成長していきます。
- 未経験歓迎：学歴・経験・資格は不問
- 入社直後：書類整理・写真管理などの補助業務から
- 配属前研修・フォロー体制つきで現場デビュー
経験者
施工管理（経験者）
Site Managerこれまでのご経験を活かして、より裁量のあるポジションで活躍いただけます。最短4か月目からの転籍も視野に、ご自身のキャリアを加速できる環境です。
- 経験者優遇：経験・能力・資格を考慮して条件を決定
- 担当：工程・品質・安全の管理など主担当クラス
- 転籍制度：最短4か月目から挑戦可能
未経験歓迎
CADオペレーター
CAD Operator専用ソフトを使って図面の作成・修正を行う、ものづくりの要となる仕事です。研修からスタートできるので、未経験からでも「手に職」をつけられます。
- 未経験OK：研修でCAD操作から習得
- 入社直後：図面の修正など簡単な作業から
- 経験者：実務経験・スキルを考慮して条件を決定
仕事内容・1日の流れ・やりがいは仕事を知るで詳しくご紹介しています。
このほかの職種（設備施工管理・安全管理・積算・工事事務など）は募集ポジション一覧へ。
3-Year Roadmap
3年育成ロードマップ
未経験施工管理の場合の育成イメージです。
「即戦力」を求めず、段階的に成長を支えます。
YEAR1
現場に慣れる（基礎を固める）
書類整理・写真管理、朝礼や安全管理の補助から。工程表の見方を覚え、現場の流れを理解します。
YEAR2
一部を任せる（自走開始）
写真・出来形管理や職人との調整など、小規模業務を担当。「戦力」として数えられるフェーズへ。
YEAR3
任せられる人材へ（定着・転籍判断）
工程・品質・安全の管理や後輩指導も。「この人なら任せられる」状態を目指し、直接雇用も検討します。
▶ 最短4か月目から、3者合意のうえで転籍（直接雇用）に挑戦できます。
Requirements
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理（未経験・経験者）／ CADオペレーター |
| 応募資格 | 学歴・経験不問。未経験者・第二新卒も歓迎します。建設業界で挑戦したい意欲のある方。 |
| 勤務地 | 首都圏を中心とした各配属先・現場（ご希望・適性を考慮します） |
| 勤務時間 | 原則 8:00〜17:00（配属先の就業規則に準じます） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日（配属先の就業規則に準じます）／各種休暇 |
| 給与 | 当社規定により決定（経験・能力・資格を考慮） ※ 具体的な金額は面談時にご案内します（公開準備中）。 未経験・経験者の給与・キャリア例を見る › |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（保険料は当社負担）／交通費支給／作業着・PC等の貸与／配属前研修・定期フォロー面談／資格取得支援／転籍制度（最短4か月目〜） |
| 選考プロセス | エントリー → 書類選考 → 面談 → 内定 → 入社 → 配属前研修 → 配属 |