株式会社リッチ＆ビルド｜建設業界特化の人材サービス／未経験から、現場を動かす人へ。
人生を変える"最初の一歩"を、
ともに踏み出す。
「未経験から、手に職をつけたい」「経験を、もっと正当に評価してほしい」——リチビルは建設業界に特化して、そんなあなたの想いに応えます。正社員雇用×3年育成で、未経験からでも安心して挑戦でき、一人前になるまで「ともに考え、ともに動き、ともに成長する」。あなたの“最初の一歩”に、本気で伴走します。
使命
人生を変える"最初の一歩"をともに踏み出し、人生が変わったと心から言えるまで共に歩む。
目指す姿
一人ひとりに向き合い、挑戦できる環境と成長の機会を提供し続け、可能性を最大化する。
リチビル、4つの強み
「育成」と「伴走」にこだわる私たちならではの仕組みが、あなたのキャリアを支えます。
建設業界に特化
現場監督・施工管理に専門特化。業界と現場を理解したマッチングと育成で、未経験からでも安心です。
正社員雇用
×3年育成
雇用するのは当社。3年で一人前を前提にした採用・配属で、収入も身分も安定して挑戦できます。
直接雇用・
転籍の道
派遣スタートから最短4か月目で、配属先への直接雇用（転籍）に挑戦可能。頑張りが早く報われます。
専任サポート
1on1・キャリア面談・現場定例会。様々な視点から、配属後も継続的にあなたを支えます。
未経験でも「現場が回る」仕組み
「派遣」を短期の使い捨てではなく、3年で一人前に育てる育成投資として設計。だからこそ、未経験のあなたが安心して飛び込めます。
正社員雇用だから、
安心して挑戦できる。
雇用するのは当社。3年定着を前提にした採用・配属で、収入も身分も安定。だからこそ、目の前の仕事に集中して成長できます。
- 当社が雇用責任を持つ正社員派遣
- 3年定着を前提にした採用・配属
- 朝の早さ・屋外環境も面談で事前にすり合わせ
ひとりにしない、
手厚いフォロー体制。
1on1ミーティング、キャリアアップ面談、現場定例会。様々な視点から定期的にフォローし、あなたの成長と現場の課題に向き合い続けます。
- 個別の1on1で関係構築と早期キャッチアップ
- 定期キャリア面談で資格取得もサポート
- 月1回の現場定例会で課題を早期解決
Philosophy
「ともに考え」「ともに動き」「ともに成長する」
3年で、一人前に。
「即戦力」を求めません。
段階的にステップアップする育成ロードマップであなたを支えます。
現場に慣れる
基礎を固める
書類整理・写真管理、朝礼や安全管理の補助から。工程表の見方を覚え、現場の流れを理解します。
一部を任せる
自走開始
写真・出来形管理や職人との調整など、小規模業務を担当。「戦力」として数えられるフェーズへ。
任せられる人材へ
定着・転籍判断
工程・品質・安全の管理や後輩指導も。「この人なら任せられる」状態を目指し、直接雇用も検討します。
Entry
あなたの最初の一歩を、
ここから。
未経験でも大丈夫。
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。
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