Flow.
採用の流れ
Recruit Flow
採用の流れ
エントリーから配属まで、一つひとつ丁寧に進めます。
途中でのご相談も歓迎です。
STEP1
エントリー
本サイトのフォーム、またはお電話からお気軽にご応募ください。「まず話を聞きたい」も大歓迎です。
STEP2
書類選考・ご連絡
内容を確認のうえ、1〜2営業日を目安に採用担当よりご連絡します。
STEP3
面談
お互いを知るための面談です。仕事内容や働き方、現場環境について丁寧にすり合わせ、ミスマッチを防ぎます。
STEP4
内定・入社
条件をご確認のうえ、ご入社。あなたは当社の正社員として、新しいキャリアをスタートします。
STEP5
配属前研修
建設の基礎知識・安全・現場用語を座学で学習し、現場見学も実施。不安を解消してから現場へ。
STEP6
配属・定期フォロー
補助業務から段階的にスタート。1on1・定期面談・現場定例会で、配属後も継続的にサポートします。
FAQ
よくある質問
応募・選考、仕事・研修、働き方、待遇など、よくあるご質問をまとめています。
「応募する前に、まず話を聞きたい」という方はキャリア相談へ。